A livello globale sono in atto grandi cambiamenti, come la crisi del Covid, la guerra in Ucraina, situazioni che confermano la fragilità delle catene del valore, se concentrate in un unico Paese, ha affermato Máximo Vedoya nel suo discorso di insediamento come presidente di CAINTRA.
“Oggi si sente parlare quotidianamente di friendshoring, nearshoring. Nell’ultimo vertice trilaterale, il governo del Messico ha espresso l’importanza di consolidare la regione nordamericana e di sostituire ‘con la produzione locale le navi che arrivano cariche di merci dall’Asia’.
“Da CAINTRA siamo d’accordo che questa è la strada, il riassetto della produzione mondiale apre enormi opportunità per posti di lavoro di qualità da ricollocare nella nostra regione”.
Ha sottolineato che l’anno scorso sono stati annunciati più di 100 progetti di investimento del valore di oltre $ 20.000 milioni di dollari, a cui si aggiunge, solo pochi giorni fa, l’investimento di Tesla, per il quale si è congratulato con Samuel García, governatore di New Lion.
“Questo investimento porterà grandi benefici, non solo per lo Stato, ma per l’intero Paese”.
Ritiene che sia necessario creare le condizioni per attrarre più aziende di qualità, in modo che qui trovino terreno fertile per i loro investitori, con un robusto ecosistema di PMI che possano integrarle.
“Per raggiungere questo obiettivo abbiamo molto lavoro davanti a noi. Da CAINTRA vogliamo lavorare sulla costruzione di politiche pubbliche che integrino le PMI nelle catene del valore, è una grande sfida, è aumentare la produzione e il valore aggiunto messicano, in particolare delle nostre esportazioni”, ha affermato.
Ha ricordato che all’inizio della settimana ha incontrato le PMI e ha scoperto che affrontano problemi comuni, uno dei quali è avere una maggiore certezza del diritto, con regole chiare, facili da capire e applicare.
Altra sfida fondamentale, ha aggiunto, è la necessità di promuovere lo sviluppo di una cultura strategica con un Paese connesso, con percorsi sicuri e ferrovie efficienti, dogane agili e preparate tecnologicamente, e soprattutto un sistema elettrico nazionale costante, affidabile, di costi competitivi, che valorizza l’impatto ambientale.
“È difficile sfruttare appieno il potenziale del nearshoring senza la fornitura di energia pulita”.
Le PMI, ha affermato, devono affrontare la necessità di semplificare le procedure in modo che vengano risolte in modo rapido ed efficiente, sette posti di lavoro su 10 corrispondono alle PMI, sono la spina dorsale della nostra economia e dobbiamo aiutarle a raggiungere il loro pieno potenziale.
“Dobbiamo lavorare in coordinamento con le autorità federali, statali e municipali per digitalizzare ed eliminare tutti i processi che sono ostacoli”.
Ha spiegato che le aziende devono concentrarsi sulla produzione e sull’integrazione nelle catene del valore, quindi uno degli obiettivi di CAINTRA è quello di promuovere il loro sostegno e formazione.
Nuevo León, ha affermato, si distingue per il suo vasto tessuto industriale, con grandi aziende e gruppi di imprese, e un’ampia base di PMI che costruiscono una catena del valore che raggiunge l’intero Paese e oltre i nostri confini.
“Questa assemblea ne è un esempio, l’industria è una parte essenziale affinché Nuevo León sia uno degli stati con meno informalità e più istruzione, ma dobbiamo affrontare sfide che dobbiamo affrontare, come la crisi idrica”, ha affermato.
Dopo aver assunto la guida della Camera dell’Industria della Trasformazione, CAINTRA, Nuevo León, ha sottolineato che negli ultimi due anni abbiamo assistito alla dedizione e all’impegno di Rodrigo Fernández Martínez, come Presidente dell’organizzazione.
Ha aggiunto che la squadra guidata da Fernández Martínez lascia il percorso tracciato, per il quale ha chiesto un applauso per ringraziarlo del suo lavoro.
Vedoya ha colto l’occasione per ringraziare la Camera per avergli dato fiducia per affrontare la sfida e ha promesso di dedicarsi a questo compito, che considerava un grande privilegio e responsabilità.
Ha ricordato che da quando è stato nominato amministratore delegato di Tenium, non ha esitato a trasferire la sede a Nuevo León, perché condividono la cultura dello sforzo e del lavoro, il riconoscimento, l’innovazione permanente, la capacità di creare consenso per agire con uno spirito comune, e soprattutto, un profondo impegno per la comunità.
“Nuevo León è un esempio di umanesimo imprenditoriale e dell’importanza di sviluppare il settore per costruire una società migliore e un paese migliore. È un onore per me essere con tutti voi e far parte di questa comunità”.
